أنواع التحيز المعرفي Secrets

أنواع التحيز المعرفي Secrets

Blog Article

لكن ما لا يعرفه معظم الناس هو أنَّه يوجد الكثير من أنواع التحيز التي تمنعنا من التفكير بموضوعية، وأنَّ علماء النفس ما زالوا يعثرون على أنواع جديدة للتحيز يمكنها التأثير في أحكامنا ومنعنا من التوصل إلى أكثر النتائج إنصافاً ودقة.

وباعتبارنا بشرًا غير معصومين من الخطأ، فإننا عُرضة لهذه التشوهات المعرفية، والتي يمكن أن تؤدي إلى اختيارات دون المستوى الأمثل، وسوء الفهم، بل وحتى أخطاء نظامية.

صناديق التحوط: إدارة مخاطر التحيز للبقاء في تحليل صناديق التحوط

انحياز للمصلحة الذاتية آلية يستخدمها الأفراد في حماية وتعزيز تقدير الذات لديهم.

وفي الوقت نفسه، لا يزال الخبراء متشككين بحذر، ويدركون تقلبات السوق.

قل لنفسك أنَّهم ربَّما يمرون بيوم سيئ، أو أنَّك ببساطة لا تعرف ما هو وضعهم؛ واعلم أنَّ الجميع لديهم ظروفهم الخاصة التي قد لا تختلف عن ظروفك.

إذا وجدت أنَّك واثق جداً من خبرتك في شيءٍ ما، فارجع خطوة إلى الوراء، وركز على ما لا تعرفه أو ما لم تفهمه بعد، وابحث عن التعقيد؛ فإذا بدا الأمر بسيطاً أنواع التحيز المعرفي جداً، فربَّما تكون المشكلة أنَّك لا تعرف ما يكفي عنه بعد ليصبح معقداً بالنسبة إليك.

الثقافات الجماعية: في المجتمعات الجماعية، غالبًا ما تكون الأعراف الاجتماعية وآراء المجموعة بمثابة نقاط ارتكاز. تتأثر القرارات بما يعتبره الآخرون مقبولاً.

يمكن للمنظمات توفير التدريب للتوعية بالتحيز. إن فهم التحيزات الشائعة (على سبيل المثال، الإرساء، والتوفر، والثقة المفرطة) يمكّن الأفراد من التصدي لها.

مثال: عندما يفوز فريق في مباراة، يُنسب اللاعبون الفضل إلى مهاراتهم. إذا خسروا، فإنهم يلومون الحكم أو سوء الحظ.

وفي الوقت نفسه، يرفضون المعلومات المخالفة أو يقللون من أهميتها. وينطبق الشيء الامارات نفسه على الفرضيات العلمية ونظريات المؤامرة والعلاقات الشخصية.

على سبيل المثال، اختيار شريك الحياة على أساس الانطباعات الأولية (التثبيت) أو البقاء في وظيفة سامة بسبب التكاليف الغارقة.

يمكن أن تكون هذه التحيزات غير مقصودة وغالبًا ما تنبع من مفاهيمنا المسبقة أو معتقداتنا الشخصية أو تجاربنا السابقة.

المتداول الذي يبالغ باستمرار في تقدير قدراته قد يعاني من خسائر مالية. ومن خلال تتبع أدائهم وطلب التعليقات، يمكنهم إعادة ضبط مستويات ثقتهم.